人事管理-副本2-副本1-副本1
一体化数字学习平台
支持自定义管理类、技术类、企业文化类、各职能发展类课程，对于课程权限、费用等进行综合管理
培训资源管理
可制定培训计划、培训课程，培训班级，计划启动后，支持员工报名申请受训
支持查看所有参训人员培训进度；培训正式开始前可纳入自助报名人员及上次未参与人员，提高培训人员精准度，训后支持对课程进行满意度评价
培训记录与结果分析
根据培训进程完成情况，自动汇总培训记录，包含人员参训情况、训后考核结果等
课程管理
师资管理
支持内部、外部讲师管理，对讲师基本素质、来源、讲授课程等关联管理
培训计划管理
培训进程管理
培训记录自动生成
培训报表分析
自动生成部门、课程培训完成率报表
培训室方式
支持线上、线下多种授课方式相结合；同时线下授课支持培训师预定功能
在线学习发展
资源管理：知识库搭建
支持知识库分类管理、权限管理、多种学习形式（如视频、word、ppt、pdf、ppt、excel等）
支持从管理层面、员工个人层面查看学习任务进度，便于督促学习进度、追溯学习历史、协助人力测评
过程管理：学习进度管理
反馈评估：课程满意度调查
支持员工对课程满意度进行评分，便于对讲师及课程进行优化
支持课后考试安排，校验学习成果
学习效果分析
培训过程管理